Por segunda ocasión, Mercedes Benz Autobuses recibió el Distintivo de Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo por desarrollar acciones de inclusión laboral en México, como la contratación de personas con discapacidad o pertenecientes a grupos vulnerables y promover la igualdad.
El reconocimiento es otorgado por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y fue 2016, el primer año que la marca de autobuses logró recibir el distintivo.
“Obtener está recertificación nos enorgullece y motiva para continuar fomentando una cultura de inclusión mediante políticas de diversidad que aplican desde los procesos de reclutamiento y capacitación hasta la adaptación de instalaciones, en donde se respeta la no discriminación y actividades que procuran la inclusión de los grupos de vulnerabilidad y de todos”, comentó Perla Saucedo, Directora de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Autobuses.
Para la armadora, la inclusión es un arma de mejora que que la pluralidad de “ideas, enfoques, aptitudes y opiniones, mejoran la calidad del trabajo y aseguran el éxito, a largo plazo”.
Cabe destacar que Mercedes Benz Autobuses cuenta con certificaciones de Empresa Familiarmente Responsable, Empresa Socialmente Responsable, Empresa Rosa, Certificado HRC Equidad Mx, Industria Limpia, ISO 14001 e ISO 9001.
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